“Duty of Care” (Deber de cuidado) es una división interfuncional del departamento global de Recursos Humanos del IRC que se enfoca en la seguridad, la salud y el bienestar de la fuerza laboral y los lugares de trabajo de la organización.

El equipo de Duty of Care respalda cuatro funciones clave para el IRC:

  • Apoyar el bienestar psico-social de los empleados del IRC por medio de la gestión de servicios de terapia y apoyo psicológico para el personal de la organización y al brindar sesiones de educación y formación para fomentar la resiliencia.
  • Orientar a los líderes y gerentes del IRC para que den seguimiento a incidentes críticos para asegurar que se sigan las prácticas recomendadas en la atención del personal para apoyar a los empleados y a sus familias. 
  • Supervisar la salud del personal del IRC, así como las políticas y servicios de salud y seguridad del lugar de trabajo.
  • Servir como recurso para los líderes del IRC con respecto a temas psico-sociales en el lugar de trabajo.

Este sitio web público fue diseñado para permitir que el personal del IRC y sus familias tengan fácil acceso a los servicios y recursos relacionados con la resiliencia y su bienestar psicológico. El sitio web contiene información en diversos idiomas, tiene un ancho de banda ultra bajo y se puede tener acceso sin iniciar sesión. 

Para ver información y políticas sobre la salud del personal y la salud y seguridad del lugar de trabajo, visite nuestra página en RescueNet. Tome en cuenta que se requiere iniciar sesión para tener acceso a los recursos de salud para el personal.   

Dirija cualquier pregunta sobre este sitio web o el programa “Duty of Care” del IRC a DutyOfCare@rescue.org